Activision Blizzard pozwane - dyskryminacja, molestowanie, seksizm, toksyczna kultura pracy

Activision Blizzard zostało oficjalnie pozwane przez The California Department of Fair Employment and Housing (Kalifornijski Departament Sprawiedliwego Zatrudnienia i Mieszkalnictwa). Powód? Pracownicy studia skarżą się na „nieustanne molestowanie seksualne, w tym obmacywanie, komentarze i zaloty”, do tego dochodzi toksyczna kultura pracy (frat boy workplace), seksizm oraz dyskryminacja kobiet.

Pozew jest efektem dwuletniego dochodzenia podczas którego odkryto, że kobiety w Activision Blizzard zarabiają mniej wykonując tą samą pracę. Do tego są o wiele wolniej awansowane niż mężczyźni.  Z pozwu dowiadujemy się, że kobiety pracujące przy World of Warcraft były gorzej traktowane, często rzucano wobec nich niewybrednymi tekstami, czy żartowano na temat gwałtów.

Wyżej postawione osoby nie wahały się w inicjowaniu niechcianego kontaktu fizycznego. Płeć piękna zatrudniano również ze względu na wygląd zewnętrzny, zamiast kierować się kompetencjami. Pozew oparty został na wielu różnych źródłach, wśród których znajduje się również historia o samobójstwie jednego z pracowników. Departament w Kalifornii łączy to wydarzenie z nękaniem w miejscu pracy.

Skargi do personelu działu zasobów ludzkich Activision Blizzard, a także kadry kierowniczej, w tym nawet prezesa Blizzarda J Allena Bracka, były nieskuteczne. Zażalenia były traktowane w sposób pobieżny i lekceważący, a do tego nie były utrzymywane w tajemnicy. W efekcie po złożeniu skargi pracownicy byli narażeni na odwet w postaci zwolnień, czy odsuwania od projektów.

Przed wniesieniem pozwu podobno próbowano alternatywnych metod rozwiązywania sporów, choć ostatecznie „zaangażowane strony nie były w stanie rozstrzygnąć skarg administracyjnych”. Z tego powodu DFEH (The California Department of Fair Employment and Housing) domaga się odszkodowania od Activision Blizzard.

Activision Blizzard zaprzeczyło wszystkim doniesieniom. Zwraca uwagę, że przez te kilka lat, od kiedy całe dochodzenie się rozpoczęło, w firmie doszło do wielu zmian, dlatego pozew nijak nie odzwierciedla realnego obrazu. Sprawa zostanie zatem rozstrzygnięta przez sąd.

Cały pozew możecie znaleźć tutaj.